در نظرسنجی با برخی از اهالی بازار که میتواند نمونه ای از این جامعه بورسی باشد، میزان رضایت آنها از عملکرد این مدیر بورسی به طور میانگین ۸۰ درصد ارزیابی شد که برای مدیری در این جایگاه، نمره قابل قبولی است. از سوی دیگر در نظرسنجی بیداربورس از مخاطبان عمومی که میتوانند به عنوان نمونه ای از جامعه آماری سهامداران حقیقی به حساب بیایند، این اعداد کاملا برعکس بوده و نارضایتی سهامداران حقیقی از عملکرد پنجمین رئیس سازمان بورس به حدود ۸۰ درصد میرسید.
دلیل این تفاوت نگاه از سوی اهالی بورسی و مخاطبان عمومی بازار چیست؟
دهنوی در روزهایی سکان بورس را به دست گرفت که نوسهامدارانی که به دعوت مسئولین به بورس آمده بودند و تجربه چندانی در این بازار نداشتند و طعم مثبت ۵ های روزانه را چشیده بودند، قاعدتا انتظار داشتند که رئیس جدید سازمان بورس هم بازار را به شرایط پیش از سقوط برگرداند.
از سوی دیگر دهقان به شدت اعتقاد داشت که عملکرد شاخص را نباید به حساب عملکرد رئیس سازمان بورس نوشت و همین رویکرد سبب شده بود که بجای تمرکز بر وضعیت فعلی بازار به سراغ مشکلات بنیادی بازار سرمایه برود.
اگرچه این دیدگاه به مذاق سهامداران حقیقی که روزانه شاهد آب شدن سرمایه خود بودند خوش نیامد اما از نگاه حرفه‌ای های بازار که سال ها با چالش های بنیادی در این بازار مواجه میشدند، عملکرد مهم و تاثیرگذاری به حساب می‌آمد. به عبارتی دهنوی توانست مشکلاتی که پیش از این روی کاغذ حل شده بود اما هر روز بازار را به صورتی تهدید میکرد را با وارد کردن آنها به فاز اجرایی حل کند.
برای مثال میتوان به تغییرات مدیریتی شستا و گوشزد کردن جایگاه نهاد ناظر، تسریع در اعلام قیمت محصولات پالایشی، نرخ تسعیر ارز بانک ها، جلوگیری از قیمت گذاری دستوری و بورس کالایی شدن کالاهایی که مشمول قیمت گذاری بودند، اشاره کرد.
با این اوصاف اهالی بازار اعتقاد داشتند که اگر مشکلات بنیادی بازار حل شود، خود به خود و بدون نیاز به دخالت هرارگانی بازار سرمایه مسیر خود را پیدا میکند. البته این مدیر در کارنامه خود سابقه وعده های عملی نشده و تصمیمات اشتباه مانند دامنه نامتقارن را هم دارد که سهامداران را با چالش هایی همراه کرده است. در ادامه برخی آمارها از دوران دهقان را مرور کرده و پس از آن نگاهی به نظر برخی از کارشناسان بازار و نمونه ای از سهامداران حقیقی در خصوص عملکرد این مدیر می اندازیم.
| نقاط منفی |
نقاط مثبت |
درصد رضایت از عملکرد |
کارشناس |
| · هماهنگی کامل با دولت · تکثیر انجام معاملات اوراق بدهی · نداشتن تجربه کافی در خصوص سازوکارهای بازار سرمایه |
· لغو انحصار مجوزهای نهادهای مالی · مکاتبات با سازمان‌ها و بنگاه‌های تصمیم‌گیر بر شرکت‌ها · جوانگرایی و انتخاب مدیران جوان |
۶۰% |
فردین آقابزرگی (مدیرعامل سبدگردان نیکان) |
| · دامنه نوسان نا متقارن · عدم ثبات مدیریتی در بازار سرمایه · عدم آشنایی کافی با بازار سرمایه در ابتدای کار |
· حرک به سمت ارتباط با صنایع و شرکت‌ها · وعده افزایش دامنه نوسان و اصلاح حجم مبنا · صدور مجوزها برای نهادهای مالی |
۶۵% |
نوید قدوسی (کارشناس بازارسرمایه) |
| · نداشتم تجربه کافی در خصوص بازار سرمایه · هم جهت بودن با شایعات فضای مجازی |
· نامه هایی در باب لغو قیمت گذاری دستوری خودرو · نامه در باب نرخ تسعیر ارز و شفافیت این موضوع به بانک مرکزی · آزادشدن معاملات الگوریتمی |
۸۰% |
امیر شکاریان (مدیر سرمایه‌گذاری شرکت اعتضاد غدیر) |
| · کاهش دامنه نوسان · عدم رفع مشکلات معاملات الگوریتمی |
· اجرایی کردن دستورالعمل‌هایی که در سالیان گذشته اجرایی نمیشد · پیگیری مشکلاتی خارج از بازار سرمایه(قیمت گذاری دستوری · اعطای مجوزها به نهادهای مالی |
۸۰% |
مهدی رضایتی (کارشناس بازار سرمایه) |
| · دامنه نوسان نامتقارن · مطرح کردن آزادسازی سهام عدالت هنگامی که بازار بر روش شاخص یک میلیون ۵۸۰ هزار واحد بود و روند افزایشی داشت · عدم طرح برنامه‌ای جامع و مدون برای سهام عدالت |
· رفع انحصار زدایی در مجوز کارگزاری‌ها · انتشار صورت‌های مالی سازمان بورس · آزادسازی تسهیلات بانکی · امکان پرداخت تسهیلات بانک‌ها به کارگزاری‌ها و هلدینگ‌ها · برگزاری میزهای صنعت |
۱۰۰% |
احمد اشتیاقی (کارشناس بازار سرمایه) |
| · ناتوانی در اجرایی کردن تفکرات خود در سازمان بورس · ناتوانی در ارتباط گیری با حوزه های مختلف بورسی باتوجه به مدت کم ریاست · دهقان هم مانند سازمان بورس نتوانست مشکل ۲۰ ساله(در میان گذاشتن مشکلات با فعالین و سهامداران بازار) را برطرف کند. |
· ارتباط خوب با ارکان بازار سرمایه، فعالین نهادها و مدیران · اعطای مجوز برای تاسیس کارگزاری، مشاور سرمایه‌گذاری و سبدگردانی · عملکرد مستقل از دولت به نسبت سایر مدیران · شفاف سازی در رابطه با کشف ۸۲ ماینر |
۸۰% |
مجتبی معتمد نیا (کارشناس ارشد بازار سرمایه) |
| · عدم انجام اقدام جدی در خصوص سرمایه‌گذاری غیرمستقیم · دامنه نوسان نا متقارن |
· صدور مجوزها برای نهادهای مالی · دفاع از حقوق سهامدارن خرد · توسعه نهادهای جدید |
۷۰% |
عزت اله طیبی (مدیرعامل سبدگردان کاریزما) |
| · - |
· پیگیر امور سازمان بورس از سایر وزارتخانه ها · پیگیری تزریق نقدینگی از صندوق توسعه ملی به صندوق تثبیت · تسهیل مجوز تاسیس کارگزاری، سبدگردانی و مشاورسرمایه · حافظ منافع بازار سرمایه در برابر دولت(رگولاتور بودن) · تلاش برای ورود محصولاتی چون سنگ آهن و سیمان به بورس کالا و جلوگیری از خروج برخی محصولات از بورس کالا |
۹۰% |
روزبه شریعتی |
| · محدود کردن دامنه نوسان |
· شکستن انحصار کارگزاری ها و تسهیل تاسیس نهاد های مالی(سبدگردان، مشاور مالی) · نامه نگاری دستوری برای جلوگیری از قیمت گذاری دستوری |
۸۰% |
رضا خانکی (مدیرعامل شرکت دارن) |
| · کوتاه بودن دوره مدیریت · دوره مدیریت در زمان انتقال دولت که فرصت رایزنی را گرفت |
· شخصیت مثبت و مستقل از بازار سرمایه · تسهیل تاسیس نهادهای مالی و کارگزاری · عملکرد مستقل · پیگیری و لغو قیمت گذاری دستوری |
۹۵% |
همایون دارابی (مدیرعامل سبدگران داریون) |
| · کم توجهی به بازارهای مشتقه و فروش اضطراری · محدود کردن دامنه نوسان |
· پیگیری و فعال بودن · تعامل بالا با رسانه و اهالی بازار · درک خوب از بازار سرمایه · ایستادگی در مقابل بخشی از ناملایمات و فضای ملتهب بازار |
۷۵% |
نیما حاجی لر (مدیر اوراق بهادار کارگزاری تامین سرمایه نوین) |
| · ارتباط کم با بدنه بازار · ضعف در برقراری ارتباط با اهالی بازار به دلیل نداشتن سابقه |
· قدرت تصمیم گیری · شجاعت در صیانت از باراز سرمایه(قیمت‌گذاری در بورس کالا) · استفاده از افراد جوان و کاردان در تیم خود |
۹۰% |
حامد ستاک (مدیرعامل کارگزاری آریا نوین) |
| · عدم مدیریت فضای سیاسی و اقتصادی بازار سهام · دامنه نوسان نامتقارن |
· اعطای مجوزها به نهادهای مالی |
۵۰% |
امید میرچولی(معاون اموربین‌‍الملل فاینتک) |
| · مصاحبه‌های بدون پشتوانه · (به عنوان مثال: راه‌اندازی سپرده‌گذاری، انتشار اوراق) · دامنه نوسان نامتقارن · ضعف مدیرتی که منجر به تخلفاتی مانند ماینرینگ در شرکت بورس شد |
· نقطه مثبتی ندارد |
۴۰% |
یاسر شریعت(کارشناس بازار سرمایه) |
| · تداوم روال های منفی گذشته |
· شجاعت در پذیرش مسئولیت ریاست بورس درشرایط خاص · مطالبه گری حقوق سهامداران در قیمت‌گذاری دستوری و حتی عواملی خارج از بازار · گسترش نهادهای مالی |
۸۵% |
مهدی سوری (مدرس و تحلیلگر بازار) |
| · دامنه نوسان نا متقارن · اعظای مجوز تاسیس سبدگردان و مشاورسرمایه‌گذاری بدون در نظر گرفتن نیروی سازمانی و کشش بازار سرمایه |
· افزایش دسترسی به مدیران بازارسرمایه علی‌رغم کرونا و دورکاری · حمایت از صنایع داخل بورس (مانند سیمان، قیمت گذاری دستوری، صورت‌های مالی پالایشی‌ها · نوآوری در نهادهای مالی و ایجاد ابزارهای جدید |
۶۰% |
امیر محمد خدیوی(کارشناس بازار سرمایه) |
| · نقطه منفی ندارد بلکه در آن زمان شرایط بازار و اقتصاد دگرگون بود |
· انتصابات مناسب در سازمان بورس · قبول ریاست سازمان بورس در شرایط سخت بازار · ابلاغیه ها و دستورالعمل های خوب |
۸۰% |
پژمان کیا(معاون سرمایه‌گذاری کارگزاری بانک دی) |
| · ___ |
· کار بلد بودن · آینده نگر بودن · شناخت خوب از بازار سرمایه |
۱۰۰% |
حمید مهرآور(کارشناس بازار سرمایه) |
| · تسلط و سابقه کم دربازار سرمایه · دامنه نوسان نامتقارن · عدم کنترل عرضه های اولیه · عملکرد ضعیف در دفاع از منافع سهامداران خرد |
· اعطای اختیار به زیر مجموعه ها · تسهیل انحصار در مجوزها · اقدامات خوب در خصوص حوزه نظارت بر ناشران |
۶۰% |
امیر جعفری (مدیرسرمایه‌گذاری فولاد آلیاژی) |
نظر شما