به گزارش بیداربورس سخنگوی بوش گفت: ما باید مانند سایر شرکت‌ها، سطح اشتغال را با وضعیت سفارش، تغییرات ساختاری و نفوذ فناوری‌های آینده به بازار تنظیم کنیم و به تعدیل ظرفیت تا ۱۵۰۰ پرسنل در زمینه‌های توسعه، مدیریت و فروش تا پایان سال ۲۰۲۵ نیاز داریم. کاهش نیروی کار اولین بار توسط روزنامه هفتگی صنعت Automobilwoche گزارش شد.

بوش اعلام کرد که در تلاش است تا از طریق انتقال کارکنان به بخش‌های دیگر، بازنشستگی پیش از موعد یا توافق‌نامه‌های اخراج داوطلبانه به این هدف دست یابد و افزود که این گروه در حال مذاکره با شورای کار بر سر جزئیات است.

طبق گزارش رویترز، این شرکت همچنین افزود که ما در آغاز سال با چالش‌های بسیار بزرگ‌تری از آنچه انتظار می‌رفتیم، روبه‌رو هستیم و اگر بخواهیم با محصولات جدید و طیف وسیعی از اقدامات آموزشی، سطح اشتغال خود را به بهترین شکل ممکن حفظ کنیم، باید این را با وضعیت سفارش در برخی مناطق تنظیم کنیم.