به گزارش بیدار بورس، داوود منظور با اشاره به افزایش سن بازنشستگی در لایحه برنامه هفتم گفت: صندوق‌های بازنشستگی، ناترازی‌های شدیدی دارند و دچار کسری و عدم سازگاری منابع و مصارف هستند.

وی افزود: بنابراین باید برخی اصلاحات در ضوابط بازنشستگی ایجاد شود. در پیش‌نویس لایحه برنامه هفتم این اصلاحات پیش‌بینی شده که برخی از آن‌ها به سن بازنشستگان بازگشته و تحت تدابیری، سن بازنشستگی تا پایان برنامه هفتم به تدریج افزایش خواهد داشت. امید است با مجموعه این اصلاحات، کسانی که در سن کار هستند به اندازه‌ای به افزایش منابع صندوق‌های بازنشستگی کمک کنند که صندوق‌ها خدمات شایسته‌ای به بازنشستگان ارائه دهند.

این مقام مسئول ادامه داد: با توجه به محدودیت منابع صندوق‌های بازنشستگی، خدمات مورد انتظار بازنشستگان تحقق نیافته که باعث عدم رضایت مندی است. بنابراین در طول برنامه هفتم تلاش خواهد شد با اصلاحات، منابع صندوق‌های بازنشستگی بهبود و افزایش یابد و ورودی‌ها بیشتر شود.

منظور درباره تاثیر افزایش سن بازنشستگی در به کارگیری نیروی کار جوان هم توضیح داد: باید برای جوانان فرصت‌های شغلی جدید ایجاد شود اما نباید افراد دارای سن کار و توانایی از بازار کار خارج کرد. هدف‌ دولت ایجاد یک میلیون فرصت شغلی جدید در هر سال است.